中国有色金属工业总公司


关于有色金属行业实行技师聘任制的实施意见

　　技师聘任制是在高级技术工人中实行技术职务的一项重要政策。这对鼓励工人钻研业务，
不断提高技术素质，稳定工人队伍，发挥高级技术工人的作用，适应经济建设需要，具有十
分重要的意义。根据国务院批准、劳动人事部发布的《关于实行技师聘任制的暂行规定》，经
征得劳动人事部同意，现结合有色金属行业的实际情况，对有色金属行业实行技师聘任制提
出以下实施意见：

　　一、各地区、各部门必须贯彻执行《暂行规定》，加强领导，审慎行事。要明确技师是在
高级技术工人中设置的技术职务，不是技术称号，不是高级技术工人的普遍晋升。技师必须
严格按照任职条件、考核标准、比例限额，并根据生产岗位的实际需要，在生产车间、工段
从技术复杂的工种的技术工人中进行考评、聘任。

　　二、技师职务名称

　　根据有色金属生产的行业特点和历史沿用习惯，全国有色金属行业技师的职务名称按专
业确定为：露天采矿技师、井下采矿技师、选矿技师、铜铅锌冶炼技师、氧化铝技师、电解
铝技师、镁冶炼技师、钛冶炼技师、氟化盐技师、有色金属加工技师、稀有金属加工技师、
镍冶炼技师、锡冶炼技师、锑冶炼技师、汞冶炼技师、半导体材料技师、硬质合金技师、选
矿药剂技师。

　　三、工种范围

　　确定有色金属行业聘任技师工种范围的原则是：

　　按照中国有色金属工业总公司一九八七年重新修订的《有色金属生产工人技术等级标
准》，在技术比较复杂的有高级工技术等级标准的工种范围内实行技师聘任制（具体工种范围
见附表）。

　　本实施意见和其它部委所确定的工种范围均未包括的少数特殊工种，需设立技师职务的
应报中国有色金属工业总公司审批，劳动人事部核准。

　　四、比例限额

　　有色金属行业聘任技师的比例限额，以实行技师聘任制工种的技术工人总数为基数，控
制在百分之二以内。

　　五、职务津贴标准及福利待遇

　　被聘任的技师实行职务津贴。职务津贴按每月人均二十元的标准核定。具体的津贴标准，
在不超过国家下达的增资指标范围内，由各单位根据不同技术工种（岗位）的实际情况，在
十五至二十五元的幅度内，制定不同工种的技师津贴标准并报中国有色金属工业总公司批准
后执行。

　　总公司所属各单位应将按上述比例限额、津贴标准计算的受聘技师的人数及所需增加的
工资总额上报总公司，由总公司汇总后报国务院企业工资改革研究小组，国务院工资制度改
革小组和劳动人事部核准下达。对核准下达的增资指标，企业列入成本，机关事业单位列入
工资总额计划。

　　被聘任的技师，从受聘之月起享受职务津贴，可享受本单位工程师等中级专业技术人员
有关的同等福利待遇。

　　六、技师考核标准

　　（一）坚持四项基本原则，遵守国家政策和法律、法规，热爱本职工作，按质按量完成
生产任务，工作成绩和贡献比较突出，有良好的职业道德。

　　（二）技工学校或其他中等职业技术学校毕业，或经过自学，受过职业培训，达到同等
水平。

　　（三）具有本工种高级工技术等级标准要求的专业技术理论水平和实际操作技能。

　　（四）具有丰富的生产实践经验，能够解决本工种关键性的操作技术或生产中的工艺难
题。

　　（五）具有传授技艺、培训中级以上技术工人的能力，技术上不保守，热心培训中青年
技术工人，传授个人的技艺、经验。

　　七、其 他

　　（一）中国有色金属工业总公司所属企事业单位实行技师聘任制的工作，由总公司统一
部署，综合管理，组织实施。

　　（二）技师的考核评审工作，由有权评审中级专业技术人员职务的单位的技师考评组织
负责。

　　（三）有色金属行业的地质、冶金、化工、建材、机修、后勤服务、交通运输、建筑安
装等专业的技师聘任工作，分别按国务院有关行业归口部门的实施意见执行。

　　各省、自治区、直辖市有色金属工业主管部门在本地区劳动人事部门组织领导下进行技
师的考评和聘任工作。要先行试点，总结经验，然后再逐步推开，切不可一哄而起，试点单
位要从严掌握。企业技师聘任制今年先在国家经委部署进行专业技术职务聘任制试点的二百
个企业中进行试点。请你们将本地区有色金属企业技师考评、聘任试点工作的情况及时告中
国有色金属工业总公司人事部和劳动人事部培训就业局。


上海市人民政府


上海市民办科学研究和技术服务机构管理规定（试行）
上海市政府



第一条 为了适应本市社会、经济和科学技术发展的需要，充分发挥科技人员的作用，特制定本规定。
第二条 民办科学研究和技术服务机构（包括个体经营和集体经营）是实行自筹资金、自主经营、独立核算、自负盈亏的企业型单位。
第三条 申请建立民办科学研究和技术服务机构应符合下列各项条件：
一、申请人系具有本市常住户口的非在职科技人员，包括退职、辞职、退休、离休、待业以及经特殊批准停薪留职等科技人员；
二、有明确的专业技术和业务经营范围；
三、至少有一名具有工程师以上职称（或相应职称）的专职科技人员；
四、有一定的资金和工作条件；
五、有固定的工作地点。
第四条 凡符合上述条件的民办科学研究和技术服务机构，可由申请人向该机构所在地的区（县）科学技术委员会提出申请，由区（县）科学技术委员会审批。区（县）科学技术委员会批准申请人的申请后，应将批准结果报市科学技术委员会备案，并抄送有关部门。
第五条 申请人应持区（县）科学技术委员会的批准书向所在地的区（县）工商行政管理局和税务局办理登记、注册手续，向工商银行区（县）办事处申请设立银行帐户。
第六条 民办科学研究和技术服务机构的撤销，应由原申请人提出申请，向有关部门办理注销手续。
第七条 民办科学研究和技术服务机构的经营范围：
一、对新产品、新工艺、新技术、新设备等进行研究、开发和推广应用；
二、对引进技术、科研成果进行消化、吸收和推广、移植；
三、提供技术咨询、技术情报和技术服务；
四、为用户培训技术人才等。
第八条 民办科学研究和技术服务机构经营各类业务应实行经济合同制。签订合同的双方当事人应向机构所在地的区（县）公证机关或区（县）工商行政管理局进行公证或鉴证。机构所在地的区（县）科学技术委员会应协助公证机关和工商行政管理局做好公证和鉴证工作。
第九条 民办科学研究和技术服务机构可以聘请一定数量的科技人员到本机构兼职。在职科技人员利用工作时间到民办科学研究和技术服务机构兼职的，应取得本人工作单位的书面同意证明件。
第十条 民办科学研究和技术服务机构在经营业务过程中，凡利用外单位（包括受聘人员原工作单位）的科技成果、未经鉴定的阶段成果、技术设备等，应按国家和本市有关规定精神，实行有偿转让和有偿使用，违者应负法律责任。
第十一条 民办科学研究和技术服务机构应依法纳税，并应向主管本机构业务的区（县）科学技术委员会缴付管理费。属集体性质的民办科学研究和技术服务机构，在开办后一年内，可以免缴工商所得税。
第十二条 本市民办科学研究和技术服务机构的业务主管部门是区（县）科学技术委员会。
第十三条 本规定经市人民政府批准，自一九八四年九月一日起试行。本规定的实施细则由市科学技术委员会另行制订。本规定如有未尽事宜，得报经市人民政府同意后，随时修订、补充之。



1984年8月27日