芜湖市人民政府办公室关于印发芜湖市医药分开和药品统一管理工作职责暂行规定的通知
安徽省芜湖市人民政府办公室
芜湖市人民政府办公室关于印发芜湖市医药分开和药品统一管理工作职责暂行规定的通知
芜政办〔2008〕42号
各县、区人民政府，经济技术开发区、长江大桥开发区管委会，市政府各部门、各直属单位，驻芜各单位：
《芜湖市医药分开和药品统一管理工作职责暂行规定》已于2008年7月26日经市政府第6次常务会议审议通过，现印发给你们，请遵照执行。
二OO八年八月八日
芜湖市医药分开和药品统一管理工作 职责暂行规定
为认真贯彻落实《芜湖市人民政府关于印发芜湖市医疗机构医药分开和药品统一管理实施方案的通知》（芜政〔2007〕115号）精神，进一步推进芜湖市医药分开和药品统一管理工作，按照医药分开决策权、执行权、监督权相互分离、相互协调的要求，制定本暂行规定。
一、决策机构
芜湖市医疗机构医药分开、药品统一管理工作领导小组（以下简称领导小组）是本市医药分开和药品统一管理的决策机构。领导小组下设芜湖市医药分开工作管理委员会（以下简称管委会），作为领导小组的办事机构，其主要职责：
1．审查芜湖市基本用药目录；
2．审查中标配送企业和生产企业、供货价格；
3．审查专家库专家人选；
4．听取并审议市药品管理中心运行情况的报告；
5．办理领导小组交办的其他事项。
二、执行机构
执行机构主要包括市医疗机构药品管理中心（以下简称市药管中心）、市政府采购代理处、参加医药分开和药品统一管理工作的各医疗机构及纳入医保的社区卫生服务机构。
（一）市药管中心主要职责
1．根据城镇职工和居民基本医疗保险管理部门、新型农村合作医疗管理部门确定的药品目录和医疗机构用药需求、习惯，结合《安徽省医疗机构药品临时采购目录》，汇总各医疗机构药品采购计划，拟订芜湖市基本用药目录，报市卫生行政主管部门；
2．将经审核确定后的芜湖市基本用药目录送市政府采购代理处委托集中采购；
3．建立统一的药品采购供应管理信息系统，有效组织药品采购、配送工作；
4．提供方便快捷的服务，满足参加医药分开和药品统一管理工作的医疗机构临床用药需求，保障用药安全；
5．审核医疗机构申报的临床紧急需求药品并按相关程序采购，同时报管委会和市卫生局、市监察局备案；
6．及时将药品的采购价格、零售价格报市物价局备案；
7．审定评标报告，并根据评标委员会推荐的预中标候选人顺序决定中标人和采购清单；
8．确认中标配送企业，并与中标配送企业签订合同和反商业贿赂责任书，做好配送药品验收工作，制订药品配送企业考核方案，根据合同要约及考核结果进行财务结算；
9．负责市药管中心运行资金和使用经费的财务核算及财产物资管理，建立与财务核算相关的业务台账，建立健全内部管理和控制制度，定期向市财政、审计部门报送财务报表；
10．负责市药管中心及在院药品调配中心人员和业务管理； 11．定期向管委会报告工作，完成管委会交办的其他事项。
（二）市政府采购代理处主要职责
1．接受市药管中心的委托，依法组织招标、开标、评标，确定药品品种、规格、生产厂家、供货价格和药品配送企业，并将相关结果书面报管委会；
2．对管委会及各方当事人提出的质询意见按《中华人民共和国政府采购法》及相关规定予以书面答复。
（三）参加医药分开和药品统一管理工作的医疗机构主要职责
1．根据临床需求、用药习惯及最大限度降低患者药品费用支出的基本原则，编制年度基本用药计划，经本单位药事管理委员会集体审核后报市药管中心；
2．严格按照芜湖市医疗机构基本用药目录用药，加强医院临床药事管理，建立医务人员用药考核制度，严禁擅自采购药品和临床药品促销活动；
3．按程序办理芜湖市基本用药目录以外的特殊临时用药；
4．按规定将药品零售价格在服务场所显著位置予以公示；
5．配合市药管中心对在院药品调配中心人员进行日常管理和考核；
6．按时与市药管中心进行核算和财务结算；
7．无偿提供在院药品调配中心工作所需场所和配套设施条件；
8．按照基本医疗保险规定为参保人员就医提供优质服务；
9．建立健全绩效考核管理机制。
（四）纳入医保的社区卫生服务机构主要职责
1．严格按照社区卫生服务机构用药参考目录用药，加强用药管理，严禁临床药品促销活动；
2．按照基本医疗保险规定为参保人员就医提供优质服务；
3．按时与中标配送企业进行核算和财务结算；
4．建立健全绩效考核管理机制。
三、监督机构
芜湖市医药分开工作监督委员会（以下简称监委会）由市监察局牵头，市卫生局、药监局、劳动保障局、物价局、审计局等部门参加，对芜湖市医疗机构医药分开和药品统一管理工作依据各自职责进行全程监督。
（一）市监察局主要职责
1．组织监委会成员单位对医药分开和药品统一管理工作进行专项检查督察；
2．派出医药分开和药品统一管理监督组，对药管中心采购配送工作实施全程监督；
3．检查有关单位和部门在遵守和执行法律、法规以及相关规定中的问题；
4．会同相关单位、部门，设立举报电话和举报箱，接受社会监督，受理对药品集中采购事项的举报；
5．调查处理在医药分开和药品统一管理工作中有关行政机关及其公务员和国家机关任命的其他人员违反行政纪律的行为。
（二）市卫生局主要职责
1．会同市监察局对医药分开和药品统一管理工作进行专项检查督察；
2．按照相关规定遴选评标专家，建立评标专家库，并会同市招标采购交易中心管理委员会办公室共同管理评标专家库；
3．会同市药监局组织专家对市药管中心汇总的芜湖市基本用药目录进行审定，并报管委会审查后予以公告；
4．制定并实施医疗机构临床用药考核方案和奖励办法；会同市财政局根据考核结果确定对医疗机构的拨付数额；
5．依法对医疗机构违反规定擅自采购、销售药品及规避使用招标采购药品的行为进行查处；
6．负责药品“收支两条线”管理，会同市财政局考核、分配药品收支节余；
7．以“人随项目走”方式，向市招标采购交易中心派驻“行政执法授权人”，履行对市医疗机构药品集中采购过程的行政监督；
8．受理药品集中采购供应商的投诉事项，并依法提出处理意见。
（三）市食品药品监督局主要职责
1．对市药管中心及其在院药品调配中心、相关药品生产、经营（配送）企业进行监督检查，保证药品质量，保障用药安全；
2．对投标人的资格进行审查；
3．对中标药品进行监督抽检；
4．对不符合药品质量要求、从非法渠道购进药品等违法违规行为依法实施处罚；
5．对在院药品调配中心“规范药房”建设进行监督、指导。
（四）市劳动和社会保障局主要职责
1．向管委会、市药管中心、医保定点医疗机构提供医保用药目录；
2．对医保定点医疗机构医保人员用药情况进行监督；
3．对符合基本医疗保险支付范围内的医疗费用与定点医疗机构、定点零售药房药店及时进行结算；
4．按规定确定基本医疗保险定点药房药店，并依法加大监督检查力度；
5．制定加强参保人员住院监管办法并组织实施。
（五）市物价局主要职责
1．将审核确定的药品零售价格在市物价局网站公示；
2．监督检查药品价格政策执行情况；
3．依法查处医药分开和药品统一管理过程中的价格违法行为。
（六）市审计局主要职责
1．对医疗机构、市医保中心、市药管中心的财务收支情况进行审计监督，对实施医药分开和药品统一管理工作相关部门进行审计调查，确保财务收支和资金运行的真实、合法、效益和安全；
2．对截留、挪用药品购销资金等违反财经纪律的行为依法查处。
四、其他相关部门
（一）市财政局主要职责
1．负责对开展医药分开和药品统一管理工作政府性资金财政预算安排，实行药品“收支两条线”管理；
2．对市药管中心执行“收支两条线”情况进行监督；
3．配合市卫生局做好药品收支节余的考核、分配工作。
（二）市人事局主要职责
1．会同市财政局、卫生局制定参加医药分开和药品统一管理工作的医疗机构工资总量核定办法，指导参加医药分开和药品统一管理工作的医疗机构做好绩效考核、收入分配工作；
2．会同市卫生局依照《芜湖市人民政府办公室关于印发芜湖市事业单位实行聘用合同制管理办法的通知》（芜政办〔2007〕70号）及有关规定，对违反医药分开和药品统一管理规定的工作人员的处理情况进行监督、检查，受理人事仲裁。
（三）市招标采购交易中心管理委员会办公室主要职责
1．制定芜湖市医疗机构药品集中采购管理办法和实施细则，编制药品集中采购流程；
2．负责市药品招标采购评标专家库的日常管理和考核，按规定在市药品招标采购评标专家库中随机抽取评标专家，实行“双密码”管理。
（四）市政府法制办公室主要职责
1．审查涉及医药分开和药品统一管理工作的规范性文件；
2．提供涉及医药分开和药品统一管理工作的法律咨询服务。
各相关单位、部门应当根据各自承担的主要职责，制定实施细则或实施方案，报市政府备案。市政府督办室不定期对相关单位、部门履职及工作情况实施督查并予通报。
附件：芜湖市医疗机构医药分开、药品统一管理工作领导小组组成人员名单
附件
芜湖市医疗机构医药分开、药品统一管理工作 领导小组组成人员名单
为进一步推动我市医疗机构医药分开和药品统一管理工作，因人事变动，芜湖市医疗机构医药分开和药品统一管理工作领导小组调整后的人员名单如下：
组 长：李 猛 （市委常委、市纪委书记）
副组长：詹云超 （市人民政府副市长）
成 员：王 彬 （市人民政府副秘书长）
张尚松 （市纪委副书记）
靳 伟 （市委宣传部副部长）
韩 肃 （市卫生局局长）
杨作春 （市食品药品监督局局长）
汪 健 （市财政局局长）
胡锡萍 （市劳动和社会保障局局长）
夏英鸣 （市物价局局长）
何友旺 （市人事局局长）
周 明 （市审计局局长）
安 宁 （市法制办主任）
陈广平 （市招标采购中心管委办主任）
领导小组下设芜湖市医药分开工作管理委员会（以下简称管委会），王彬同志兼主任，韩肃同志、杨作春同志兼副主任，参加医药分开和药品统一管理工作的市属 8 家医疗机构主要负责人为委员。管委会下设办公室，办公室设在市卫生局，韩肃兼办公室主任，苏元元任办公室副主任。
（ ）
吉林市临时工退休养老保险金管理实施细则
吉林省吉林市人民政府
吉林市临时工退休养老保险金管理实施细则
吉林市人民政府
第一条 为加强临时工退休养老保险金的管理，根据《吉林市临时工退休养老保险金暂行管理办法》的规定，制定本细则。
第二条 市劳动局负责本市临时工退休养老保险金的收缴、使用、监督等项管理工作，日常工作由市社会劳动保险公司负责。
第三条 市社会劳动保险公司必须建立临时工退休养老保险卡片和手册，并在银行设立临时工退休养老保险金专户。
临时工养老保险金必须专款专用
第四条 本市城区（含郊区）内的国营工业企业、私营企业、三资企业及其职工，按规定从一九八九年十月一日起向市社会劳动保险公司缴纳临时工退休养老保险金；机关、团体、事业单位及全民所有制的建筑、财贸企业及其临时工从一九九○年一月一日起按规定向市社会劳动保险公
司缴纳临时工退休养老保险金。
第五条 投保单位必须在每月五日前（节假日顺延），向市社会劳动保险公司报送《临时工工资月报表》，经市社会劳动保险公司核定应缴金额后，将提取和代扣个人缴纳的养老保险金，划拨到市社会劳动保险公司的临时工退休养老保险金专户。
第六条 企业缴纳的临时工退休养老保险金在税前提取，营业外列支；机关、团体、事业单位提取的临时工退休养老保险金在事业费中列支。
第七条 临时工的退休年龄为男年满六十周岁，女年满五十周岁。
从事井下、高温、高空等特别繁重体力劳动和有害身体健康的，退休年龄可提前五年。
第八条 临时工退休养老保险金按下列标准发放：
（一）投保十五年的，按本人退休前三年月平均标准工资的65％发给，从第十六年起，每增加一年，加发1％的标准工资（但最高不得超过本人的原标准工资）。
（二）投保十年至十五年（不含十年）的，按本人退休前三年月平均标准工资的40％发给。
（三）投保十年以下（不含十年）的，每投保一年发二个月的本人退休前三年月平均标准工资。
第九条 符合退休条件的临时工按下列规定到社会劳动保险公司领取临时工退休养老保险金：
（一）符合本细则第八条第一、二项规定的，凭临时工退休养老保险手册按月领取；户籍在本市所辖县、市的，持辞退证明到市社会劳动保险公司办理退休养老保险金转移手续后，凭临时工退休养老保险手册到本人户籍所在地的县、市社会劳动保险公司领取。
（二）符合本细则第八条第三项规定的，凭临时工退休养老保险手册一次性领取，同时终止养老保险关系。
（三）户籍在本行政区外的，凭辞退证明和退休养老保险手册，按规定一次性领取，同时终止养老保险关系。
第十条 被拘留、劳教和被追究刑事责任的，处罚执行期间停发临时工退休养老保险金。解除劳教或释放后，凭司法机关的证明文件，向社会劳动保险公司申请，经审核后恢复发放退休养老保险金。
第十一条 因特殊原因需要提前退休的，由所在单位向市社会劳动保险公司申请，经审核批准后，凭临时工退休养老保险手册，按规定领取临时工退休养老保险金。
第十二条 户籍在本市未到退休年龄离职的，暂不发放临时工退休养老保险金，待到退休年龄时，再按规定发放。
户籍在本市行政区以外，未达到退休年龄离职的，按细则第八条第三项的规定执行。
第十三条 因工负伤完全丧失劳动能力的，从达到规定的退休年龄起，由社会劳动保险公司发放退休养老保险金。
第十四条 投保的临时工在职期间死亡丧葬费、一次性抚恤费和救济费，由社会劳动保险公司按合同制工人的标准发放。其他的待遇按有关规定执行。
第十五条 社会劳动保险公司存入银行的临时工退休养老保险金，按城乡居民个人储蓄存款的同期利率计息，利息计入养老保险金。
第十六条 本细则由市劳动局组织实施并解释。
1989年10月20日